根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》、《平武县人民政府办公室关于2020年度政府信息公开工作年度报告编制工作的通知》精神,我局党组高度重视,强化组织领导,精心组织部署,进一步建立健全工作机制,认真贯彻关于信息公开各项要求,扎实推进政府信息公开工作。现将我局2020年度政府信息公开工作情况报告如下。
一、总体情况
2020年,县人力资源社会保障局党组高度重视政务信息公开工作,深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神,围绕县委县政府工作部署大局,认真履行部门职能职责,坚持“保障民生、服务发展”工作主线,积极应对新冠肺炎疫情、暴雨洪涝灾害等不利因素影响,全力稳定就业,统筹推进社会保障、人事人才、劳动关系、农民工服务、人社扶贫、党的建设等各项工作,按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和县委县政府相关工作要求,认真开展政府信息公开工作,全面推进政务公开和政务服务体系建设,政务公开工作的规范化、制度化得到了全面落实,通过多种渠道和形式,及时主动向社会公布人社政策法规、行业动态,机构建设等方面信息,大力推进决策、执行、管理、服务、结果公开,不断提升政务公开的质量和实效,不断强化制度机制和平台建设,保障人民群众知情权,主动接受社会和群众的监督,使人社政务信息公开更加及时、透明。
目前,平武县政府网站是我局政府信息公开的主要载体。此外我局还利用县电视台、直播平武APP、人社服务窗口宣传栏、政务公开宣传栏、平武人社手机报、平武人社微信公众号、LED显示屏、举报电话、宣传册等载体形式进行信息公开和宣传,进一步方便群众监督和知晓相关人社工作信息。
2020年1月1日至2020年12月31日,我局在平武政务网公开各类信息202条,其中人事信息10条,动态信息84条,公示公告92条,政策文件2条,文件解读2条,重要会议12条。全年未收到信息公开申请,不设局行政事业性收费,没有发生有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和申诉案。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新公开数量 |
对外公开总数量 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
0 |
0 |
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其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
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行政强制 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
0 |
0 |
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第二十条第(九)项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
0 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2020年,我局政府信息公开工作仍平稳有序地进行,对去年存在的问题进行了改进,已有专人负责政府信息公开工作,但信息的实效性和数量还有很大的改进空间。下一步,我局将主要做好以下几方面工作,一是加强学习。进一步提高认识,全面准确把握《中华人民共和国政府信息公开条例》的精神实质,加深对政府信息公开工作重要性和必要性的认识。二是加强组织领导。坚持“公开是原则,不公开是例外”原则,加大政务信息主动公开力度,规范信息公开发布流程和制度、健全信息主动发布机制,确保信息公开的规范性。三是完善工作机制。着力推进信息公开工作规范化、标准化、信息化建设,确保信息公开的准确性、时效性,努力提高信息公开的质量和效率,提高群众的认知度和认可度,充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。四是实行专职化管理,对从事政府信息公开工作的相关人员,强化业务培训,对信息公开工作人员实行专职化管理。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项
平武县人力资源和社会保障局
2021年1月13日