平武县人力资源和社会保障局 2023年度政府信息公开工作年度报告

发布时间:2024-01-17

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号,以下简称《条例》)、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》的通知(国办公开办函〔202130 号)、《四川省人民政府办公厅关于进一步做好政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》(川办便函〔2022318号)要求,特编制县人力资源社会保障局2023年度政府信息公开年度报告(以下简称年报)。本年报中所列数据的统计期限为202311日至1231日止。本年报在平武县人民政府网站(http://www.pingwu.gov.cn/)公开发布。如对本报告有疑问,请与平武县人力资源和社会保障局办公室联系(地址:平武县龙安镇冀安西路34;邮编:622553;联系电话:0816-8825453)。

一、总体情况

(一)主动公开情况。2023年我局认真对照《条例》规定公开的“十五个”方面的信息,通过平武政务网主动公开各类信息160余条,其中工作动态20条,公示公告29条,招考录用6条,稳岗就业90,年度部门预决算及“三公”经费情况2条,不断推进人社领域决策、执行、管理、服务、结果公开,政务公开工作的法治化、标准化、规范化水平显著提升。

(二)依申请公开情况。我局着力提升依申请公开的办理服务水平,严格规范办理程序,申请人可通过现场、信函、网络等申请方式提出信息公开,我局收到申请后,根据需要对申请人身份进行核对,对申请要件是否完备进行审查,进一步规范依申请公开政府信息工作2023未收到依申请公开信息,结转办结上年度0件,总体办结0件,公开及部分公开、不予公开、无法提供、不予处理、其他处理、行政复议和行政诉讼案件均为0

(三)政府信息管理情况。我局严格遵守信息发布有关规定,落实三审三校制度,加强信息发布审核把关,执行分级审核、先审后发程序,充分利用平台易错字检测功能,对拟发布的信息进行检测,严防出现错别字和严重表述错误等问题,确保发布的信息内容真实、准确和安全。严格执行保密审核制度,做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”,严格把关重点内容的规范性表述,切实维护网络信息安全。

(四)政府信息公开平台建设。我局按照实际、实用、实效的要求,因地制宜、因事制宜采取多种形式进行公开。针对群众关心的就业、社保、劳动权益保障等热点和公开指南的修订更新,在政府信息公开专栏发布时,同时在单位设立公开公示栏进行数据同源更新公开。在大厅服务窗口派发宣传单、接受来电、来访咨询、电子显示屏等多种途径进行了信息公开和宣传增加发布信息数量,主动公开相关的信息,让广大群众及时、准确了解最新业务工作信息。

(五)政府信息公开监督保障情况。我局组建办公室及相关部门协同负责的工作机制,立足工作职能,多方捕捉信息,严格执行保密法律法规和政策规定,加强信息公开前内容安全性和保密性审核审查确保网上信息发布准确、安全、高效。同时,将信息公开工作纳入干部年度考核内容,在干部年终评议中对信息公开工作完成效果进行评议,切实提升公开质量和实效,推进政府信息公开平台标准化建设。2023年我局未发生政务公开责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

  0

  0

 0

行政规范性文件

  0

  0

 0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

 3

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

 1

行政强制

 0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

 0

 0

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

 0

 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 0

 0

 0

 0

 0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

 0

 0

 0

 0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

 0

 0

 0

 0

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

 0

 0

 0

 0

3.危及三安全一稳定

 0

 0

 0

 0

 0

4.保护第三方合法权益

 0

 0

 0

 0

 0

5.属于三类内部事务信息

 0

 0

 0

 0

 0

6.属于四类过程性信息

 0

 0

 0

 0

 0

7.属于行政执法案卷

 0

 0

 0

 0

 0

8.属于行政查询事项

 0

 0

 0

 0

 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 0

 0

 0

 0

 0

2.没有现成信息需要另行制作

 0

 0

 0

 0

 0

3.补正后申请内容仍不明确

 0

 0

 0

 0

 0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

 0

 0

 0

 0

2.重复申请

 0

 0

 0

 0

 0

3.要求提供公开出版物

 0

 0

 0

 0

 0

4.无正当理由大量反复申请

 0

 0

 0

 0

 0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

 0

 0

 0

 

 0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

 0

 0

 0

 0

 

 0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

 0

 0

 0

 0

 

 0

3.其他

 0

 0

 0

 0

 0

(七)总计

 0

 0

 0

 0

 0

四、结转下年度继续办理

 0

 0

 0

 0

 0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

、存在的主要问题及改进情况

2023年,我局政府信息公开工作严格按照各项要求认真开展,取得了一定的成绩。但同时也存在一些问题和不足,一是主动回应社会关切的力度有待进一步加强;二是政策解读内容还未能做到形象化、通俗化;三是公众参与的领域和方式有待逐步拓展。

下一步,我们将采取有效措施加以整改。一是紧紧围绕人社中心工作和社会关注度高的热点、难点问题,着力抓好六稳六保、就业创业、社保待遇落实、农民工工资清欠等领域的政府信息公开工作,多渠道、多形式向社会和广大群众深入宣传政府信息公开工作,加大回应力度努力形成群众积极关心政府信息公开的社会氛围;二是主动适应政务新媒体的发展趋势,综合运用图文、视频等技术手段,加大多元化政策解读力度,丰富政府信息公开方式提高解读质量,确保实现人社政策看得懂、算得清;三是全方位强化公众参与,策划形式更为多样的政府开放活动,主动邀请公众代表列席决策会议,通过多种渠道征集社会各界对决策事项的意见建议,进一步推动政务新媒体与政府网站融合发展。

六、其他需要报告的事项

本单位2023年度未收取政府信息公开信息处理费。

 

 

 

图解:



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