关于平武县教师进修学校2015年部门预算的说明

按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。

一、基本职能及主要工作

主要职责：

（一）贯彻执行党和国家教育体育工作的方针、政策、法律、法规和规章。

（二）承担全县中小学教师素质提高培训工作。

（三）承担全县中小学教师继续教育的组织实施工作。

（四）组织教学教研活动，改进教学方法，推广教学经验，推动教学改革。

（五）组织全县中小学教学的监测和评估工作。

（六）承担全县中小学教师的全面教育教学工作考核。

（七）牵头承担教育、体育系统的科学研究工作。

（八）承担县语言文字工作委员会的日常工作。

（九）承办县政府及上级教育体育主管部门交办的其他事项。

2015年重点工作：

（一）严格执行中央八项规定。创新完善组织和党务干部队伍建设，提升效率效能和机关形象，加强和谐机关建设。

（二）进一步完善惩治和预防腐败体系，牢牢抓住教育、制度、监督等关键环节，标本兼治，惩防并举，切实加强对权力运行的制约和监督，建立健全岗位廉政风险责任制，从源头上预防腐败

（三）完成2015年的师培、教研工作。

二、部门概况

平武县教师进修学校是一级预算单位。

三、收支预算总体情况

2015年教师进修学校收入预算总额为195.93万元，其中：当年财政拨款收入195.93万元。相应安排支出预算195.93万元，其中：教育支出192.74万元，社会保障和就业支出0.77万元，医疗卫生与计划生育支出2.42万元。

四、支出预算安排情况

2015年教师进修学校预算安排支出195.93万元主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及承担教育事业发展相关工作。  

基本支出195.93万元，用于保障进修学校机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。

无项目支出。

按支出功能分类主要用于以下方面:

（一）教育支出192.74万元，主要用于教师进修学校人员工资、日常公用经费、进修及培训费用等支出。

（二）社会保障和就业支出0.77万元，用于其他残疾人事业支出。

（三）医疗卫生与计划生育支出2.42万元，用于事业单位医疗保障经费支出。

平武县2015年收支预算总表.pdf

平武县2015年财政拨款支出预算表.pdf