平武县总工会2021年度财务决算公开
公开时间：2022年9月19日
第一部分 部门概况
一、基本职能及主要工作------------------------------------------------------4
二、机构设置--------------------------------------------------------------------11
第二部分 2021年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明--------------------------------------------12
二、收入决算情况说明--------------------------------------------------- ----12
三、支出决算情况说明--------------------------------------------------- ----13
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明-------------------------- -----14
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明--------------------- ----14
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明---------------- ---17
七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明----------------------- ---17
八、政府性基金预算支出决算情况说明----------------------------------19
九、国有资本经营预算支出决算情况说明---------------------19
十、其他重要事项的情况说明-------------------------------19
第三部分 名词解释-------------------------------------------20
第四部分 附件-----------------------------------------------22
第五部分 附表-----------------------------------------------27
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、财政拨款支出决算明细表
六、一般公共预算财政拨款支出决算表
七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表
八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表
十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表
十三、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十四、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
第一部分 部门概况
一、基本职能及主要工作
（一）主要职能。（职能参照省政府批准的三定方案）
平武县总工会是在中共平武县委和绵阳市总工会领导下的群众团体部门。其主要职责是：依照《工会法》、《工会章程》和《四川省〈工会法〉实施办法》的规定，管理工会组织，领导工会工作；协管各级工会干部；协助政府推荐和管理各级劳动模范；组织和指导开展职工民主管理、思想政治和教育培训工作以及群众性经济技术活动；依法维护职工合法权益；管理和审计工会经费、工会资产；管理指导职工劳动福利事业；承办县委、县政府和市总工会交办的其他工作事项。
（二）2021年重点工作完成情况。
1、坚持服务大局，助推经济发展做出新贡献 （1）思想政治引领入脑入心。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引领职工，发挥工会宣传阵地作用，积极承担起工会组织的政治责任，推动党的创新理论和中央、省委、市委、县委决策部署到基层、进企业，引导广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。坚持把意识形态工作摆在突出位置，贯彻落实总体国家安全观。全年主持召开党组中心组学习12次，开展专题宣讲活动6场次，专题研究5次意识形态工作，主题党日活动10余次，开展志愿服务8次，培养后备干部3名。深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入把握新时代职工多样化诉求和新技术新业态新模式下就业群体的特点，深化“网聚职工正能量、争做中国好网民”主题活动，不断加强和改进职工思想政治工作。宣传信息工作取得实效。今年已推送宣传60余条，其中8条被直播平武APP采用，在“平武工会”微信公众号推送20余条，“绵阳工会”微信公众号推送2条，经四川工人日报报道6条，今日头条报道1条，通过各方合力形成良好的宣传氛围。做好学思践悟，扎实开展党史学习教育。组织党员干部到川陕革命根据地等红色点位进行现场教学，邀请老党员、劳模讲党史讲党课，深入联系村等开展帮扶宣讲活动，确保每周至少进行1次集中学习，共开展专题读书班10场次。结合工会工作深入扎实开展“我为群众办实事”活动，建立实事台账，开展困难帮扶、金秋助学、送清凉、法律维权服务等民生实事，深入基层调研产业工人队伍建设、乡村振兴人才回引、基层工会组织建设等情况，帮助群众解决实际问题困难，践行群众路线。
（2）服务大局担当作为见实效。今年以来，坚持以职工为本，聚焦民生实事，结合党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决职工群众急难愁盼的事情，不断提升职工群众的获得感、幸福感和安全感。创新培训，提升职工素质能力。平武县总工会以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为载体，以职工需求为服务靶心，创新培训方式，采取订单式培训，提升职工自身素养，拓宽职工就业渠道，巩固拓展脱贫攻坚成果，助推职工（农民工）持续增收。举办育婴师、家政、职工素能提升等技能培训8期，300余名干部群众参训受益；牵头承办平武县“迎五一、展风采”第八届职工运动会，组织7000多人参赛，极大丰富职工群众文化体育活动；组织全县干部职工积极参加绵阳市职工摄影作品比赛、篮球赛、乒乓球等比赛并取得成效；开展职工岗位比武5场次，引导广大职工在本职工作、重点工程、重点项目上创先争优，建功立业，激发职工创造活力。加大劳模选树培育力度。关爱劳模，服务劳模，召开劳模座谈会，深入劳模家中慰问，为困难劳模免费体检，宣传劳模先进事迹，激励和引导广大职工学习劳模，争当劳模，弘扬劳模精神。今年，慰问劳模120余人次，累计发放劳模慰问金10.45万元、省部级劳模补助金8.12万元、市以上劳模荣誉津贴3.198万元，市级五一劳动奖状2个、市级五一劳动奖章3个，市级工人先锋号3人。
2、聚焦主责主业，服务职工改善民生取得新突破
（1）科学维权，保障职工合法权益。今年以来，县总工会立足本职，科学维权，切实保障职工（农民工）合法权益。建立健全基层劳动法律监督组织和劳动争议调解机制，强化劳动合同履约，监督检查职工工资发放，倾听职工心声，畅通诉求渠道，为职工提供政策咨询和法律援助。今年来，接受职工咨询135人，法律援助受理案件46件，涉及拖欠工资和经济补偿金35件，工伤赔偿9件，共计保护受援人经济损失2066768元。抓实安全生产工作，全面加强劳动保护。深化“百日安全生产”和“安全生产月”活动，加强安全生产和职业病防治，发放《职工职业安全卫生知识手册》《职工实用法律手册》等宣传资料2000余份，组织2248余名职工参加“安康杯”竞赛活动，监督指导企事业单位特别是高危企业落实安全生产、职业病防治和劳动保护措施，推动企业与职工签订高危行业劳动安全卫生专项集体合同，促进全县安全生产形势持续稳定。充分发挥了工会大学校作用，积极推动就业再就业工作。坚持每年与人力资源社会保障等部门一起承办大型现场招聘会，邀请企业进场招聘，切实缓解了全县群众就业压力，重点对零就业家庭、农民工和困难职工家庭进行就业援助，为广大下岗职工提供了就业机会。加强了《劳动合同法》、医疗保险、失业保险、养老保险等方面的法律法规和知识的宣传，为广大求职人员顺利走上工作岗位奠定了基础。大力开展“加油满减”、“五折乘公交”、“购物满减”等普惠活动，让职工（农民工）享受到真正的便利和实惠。
（2）精准帮扶，解决职工实际困难。坚持开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖“四送”工会品牌活动，完善困难职工档案，开展金秋助学、劳模慰问、新就业形态劳动者慰问、疫情防控走访慰问、困难职工（农民工）慰问4000余人次，发放慰问金和慰问品共计142万元；加强《劳动合同法》、医疗保险、失业保险、养老保险等方面的法律法规和知识的宣传，为广大求职人员顺利走上工作岗位奠定了基础，加大了就业再就业培训力，帮助140余名下岗失业人员实现了再就业；大力开展“加油满减”、“五折乘公交”、“购物满减”等普惠活动，让职工（农民工）享受到真正的便利和实惠。
3、推进改革创新，工会组织生机更足
（1）工会改革凸显新成效。紧紧围绕增“三性”、去“四化”工作要求，坚持问题导向，改革组织机构、管理模式、运行机制，推动工会改革走深走实，全县工会组织体系进一步优化，工作规范化水平进一步提高，基层工会活力进一步激发。制定工会组织建设标准，推进已建会工会组织按标准规范提升，新建工会组织按标准建设，经“撤乡并镇”后，2021年底全县共有基层工会组织538个，女职工组织473个，经审组织471个，共有职工（农民工）31648（22425）人，工会会员31643人。进一步深化和创新建设职工之家的内涵和形式，把建会、建制和建家有机的结合起来，努力把工会建成组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家，今年新建成职工、农民工、新就业群体等职工之家5个。干部队伍建设不断强化。认真落实工会干部“双提升”工程，组织开展形式多样、内容丰富的工会干部培训，参训工会干部达30余人。
（2）产业工人队伍建设改革取得新突破。认真贯彻落实《平武县产业工人队伍建设改革实施方案》，主动发挥工会牵头抓总的职责，加强工作统筹和联动，将工作推进情况纳入党政目标考核，构建起党委统一领导、党政共同负责、工会主动推进、各方积极配合的工作格局。认真落实县级层面产业工人队伍建设改革试点工作部署，制定具体举措的改革试点实施方案，深入基层开展调研，广泛收集汇总相关意见建议，为乡村振兴人才回引出谋划策。
（3）深入扎实做好新业态劳动者权益维护工作。按照中央、省、市对新就业形态劳动者权益维护工作要求，成立工作专班，制定具体方案，明确职责分工，狠抓落实见效，构建平台企业建会和劳动者入会工作“工会主抓、部门协作”的组织体系；针对快递、外卖、货运行业劳动者流动性大、工作分散的实际，平武县总工会出实招、下实功、加强工会工作力度，发挥头部企业工会组织引领作用和行业工会组织兜底覆盖作用，“建立一个、带动一批” 吸纳新业态劳动者加入工会，确保应入尽入。截至目前，已有六个新业态群体和794人新业态人员进行了集中入会。召开新就业形态群体座谈会，走访慰问新就业形态群体劳动者100余人，发放慰问金和物资2.72万元，为全县所有新就业形态群体劳动者购买人身意外险（四川省职工人身意外伤害互助保障计划）。在县城建立4个户外劳动者服务站点，常态化为快递小哥、外卖骑手等提供温馨服务；积极筹集20多万元资金建设星级快递、外卖“职工之家”，推进“会、站、家”一体建设。
4、坚持全面从严治党管会，工会自身气象更新
（1）坚持党建引领，促进各项工作有力有序有效开展。严明落实党建主业主责。切实履行抓党建第一责任人职责，严责任促落实，研究制定党建工作要点和责任清单，加强党风廉政建设，采取清单制压实责任，对标党风廉政建设主体责任清单，深入开展“听音问廉绵州行——清风吹入百姓家”活动，开展下级工会财务检查3次，对20个基层工会经费开展审计，确保工会经费的安全、规范、高效。深入扎实开展“令行禁止、担当作为”干部作风教育整顿，完善作风建设长效机制，通过廉政党课、以案促改等方式全面加强党员干部廉政教育。
（2）坚持全面从严治党，加强党风廉政建设。加强班子成员政治理论和工会业务知识学习，深入学习宣传党的十九届四中、五中、六中全会精神，不断学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习中央、省委、市委、县委重要会议精神；严守党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，强化“四个自信”，坚决落实上级决策部署；顺利通过全国总工会、省市总工会困难职工帮扶第三方评估检查和县委巡察工作；成立中共平武县总工会支部，深入开展“三会一课”，全面实施谈心谈话，不断提高领导班子的凝聚力、战斗力和创造力。
（3）扶贫工作扎实推进。深入联系帮扶村调研和座谈，积极为联系帮扶村的发展建言献策，帮助协调和解决存在的突出问题。联系村的干部坚持抽出时间和精力，采取入户走访、电话联系、座谈会等多种形式，加强与帮扶对象的联系，面对面的了解情况，多方面的给予关心和慰问。实行每名职工（含退二干部、临聘人员）联系贫困户5至8户、非贫困户8至12户，坚持每月进村全覆盖开展工作，深入所联系村50余次，为联系帮扶村办实事、办好事20余件，慰问贫困党员和群众30余人次。结合产业发展，加大村集体经济发展，为贫困户发送菜籽种、玉米种、小鸡、仔猪等，动员全县各单位职工购买扶贫产品。
（4）广泛凝聚共识，着力加强意识形态工作。带头学习宣传、贯彻落实中央、省委、市委、县委重要会议精神；加强思想引领，注重全县工会系统干部职工的思想政治教育，巩固共同的思想政治基础；牢牢把握意识形态工作的主动权，强化意识形态阵地管理，通过创建民族团结进步示范单位，用先进的理念，着力展示工会各项工作，形成健康向上的浓厚氛围。
二、机构设置
内设办公室和财务室，2020年无增减变动。
第二部分 2021年度部门决算情况说明
一、 收入支出决算总体情况说明
2021年度收、支总计327.17万元。与2020年相比，收、支总计各增加37.28万元，增长6.26%。主要变动原因是举办运动会增加支出
（图1：收、支决算总计变动情况图）（柱状图）
2021年本年收入合计305.51万元，其中：一般公共预算财政拨款收入305.51万元，占100%。
（图2：收入决算结构图）（饼状图）
2021年本年支出合计327.17万元，其中：基本支出244.69万元，占74.79%；项目支出82.48万元，占25.21%。
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四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2021年财政拨款收、支总计327.17万元。与2020年相比，财政拨款收、支总计各增加37.28万元，增长6.26%。主要变动原因是举办运动会增加支出
（图4：财政拨款收、支决算总计变动情况）（柱状图）
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（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2021年一般公共预算财政拨款支出325.33万元，占本年支出合计的99.43%。与2020年相比，一般公共预算财政拨款支出增加43.27万元，增长15.34%。主要变动原因是新增3个事业人员。
（图5：一般公共预算财政拨款支出决算变动情况）（柱状图）
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（图6：一般公共预算财政拨款支出决算结构）（饼状图）
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1.一般公共服务（201）群众团体事物（20129）行政运行（2012901）: 支出决算为189.03万元，事业运行（2012950）：支出决算为2.61万元，其他群众团体事务支出（2012999）：支出决算为80.64万元，完成预算100%。
2.社会保障和就业（208）行政事业单位离退休（20805）机关事业单位基本养老保险缴费支出（2080505）: 支出决算为8.88万元，机关事业单位职业年金缴费支出（2080506）：支出决算为4.31万元，完成预算100%。其他行政事业单位养老支出（2080599）：支出决算为9.45万元，完成预算100%，抚恤（20808）死亡抚恤（2080801）：支出决算为16.51万元，完成预算100%。
3.卫生健康（（210）行政事业单位医疗（21011）行政单位医疗（2101101）: 支出决算为3.45万元，完成预算100%。
4.住房保障支出（221）住房改革支出（22102）住房公积金（2210201）:支出决算为10.45万元，完成预算100%，。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2021年一般公共预算财政拨款基本支出325.33万元，其中：人员经费225.72万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费补助、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。
公用经费99.61万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。
七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明
（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
2021年“三公”经费财政拨款支出决算为1.6万元，完成预算1.6%，决算数与预算数持平。
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2021年“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算0万元，占0%；公务接待费支出决算1.6万元，占100%。具体情况如下：
（图7：“三公”经费财政拨款支出结构）（饼状图）
1.无因公出国（境）经费支出。
2.无公务用车购置及运行维护费支出。
3.公务接待费支出1.6万元，完成预算100%。公务接待费支出决算比2020年持平。其中：
国内公务接待支出1.6万元，主要用于执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。
八、政府性基金预算支出决算情况说明
2021年政府性基金预算财政拨款支出1.84万元。
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
2021年国有资本经营预算财政拨款支出0万元。
十、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费支出情况
2021年，总工会机关运行经费支出99.61万元，比2020年增加4.85万元，增长5.1%。主要原因是增加3个事业人员。
（二）政府采购支出情况
2021年，总工会政府采购支出总额0万元。
（三）国有资产占有使用情况
截至2021年12月31日，无公务用车。
第三部分 名词解释
1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
3.年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。
4.一般公共服务（201）：群众团体事务（20129）行政运行（2012901）指行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。一般行政管理事务（2010302）指行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。其他群众团体事务支出（2012999）指除上述项目以外其他用于群众团体事务方面的支出。
5. 社会保障和就业（208）：行政事业单位离退休（20805）机关事业单位基本养老保险缴费支出（2080505）反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。
6.卫生健康支出（210）：行政事业单位医疗（21011）行政单位医疗（2101101）反映财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。
7.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
8.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
9.“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
10.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第四部分 附件
附件
2021年总工会部门整体绩效评价报告
一、部门（单位）概况
（一）机构组成。
平武县总工会按县‘三定方案’，内设机构：办公室和财务室。
（二）机构职能。
平武县总工会是在中共平武县委和绵阳市总工会领导下的群众团体部门。其主要职能是：依照《工会法》、《工会章程》和《四川省〈工会法〉实施办法》的规定，管理工会组织，领导工会工作；协管各级工会干部；协助政府推荐和管理各级劳动模范；组织和指导开展职工民主管理、思想政治和教育培训工作以及群众性经济技术活动；依法维护职工合法权益；管理和审计工会经费、工会资产；管理指导职工劳动福利事业；承办县委、县政府和市总工会交办的其他工作事项。
（三）人员概况。
平武县总工会现有编制7人。其中：行政编制4人，事业编制3人。截止2021年12月底，实有行政在职人员6人，事业人员3人，退休人员9人，临聘人员5人，其中：县委常委、总工会主席1人，党组书记、常务副主席、法人代表1人。
二、部门财政资金收支情况
（一）部门财政资金收入情况。
2021年总工会收入为305.51万元其中：一般公共预算财政拨款收入305.51万元。
（二）部门财政资金支出情况。
县总工会2021年预算安排支出主要用于保障机构正常运转、完成日常工作任务以及承担工运事业健康发展相关工作。
基本支出246.53万元，是用于保障总工会机关正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴、医疗社会保险缴费等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、邮电费、公务接待、办公设备购置等日常公用经费。
项目支出80.64万元，用于帮扶全县困难职工生活、医疗、子女上学的救助等民生工程以及村级工会组织建设、市级以上劳模荣誉补贴、行政事业单位工会经费等专项业务工作的经费支出。
按支出功能分：1.一般公共服务支出244.7万元；2.社会保障和就业支出39.15万元；3.卫生健康支出3.45万元；4.住房保障支出10.45万元。
三、部门整体预算绩效管理情况（涉及到有专项预算的部门，专项预算项目自评报告作为附件报送；特定目标类部门预算项目绩效目标自评表作为附表报送）
（一）部门预算项目绩效管理。
县总工会及时组织财务人员进行预决算的编制，对本年度相应用款进行及时清理和处理，做到账账相符、账实相符、账证相符,按先有预算再有支出的原则，及时处理相关事务；对绩效目标及时进行梳理和年度分析，及时上报相关报表；对专项预算提前细化，分科目上报，做到收支平衡。
预期编制：县总工会于2020年11月对2021年部门支出进行预算：预算支出合计327.17万元。一、基本支出127.21万元。其中工资福利支出84.41万元，商品和服务支出101.46万元，对个人和家庭的补助141.31.二、项目支出90.34万元。其中市级以上劳模荣誉补贴8.00万元，行政事业单位工会经费80.00万元，村级工会组织建设资金2.34万元。
（二）结果应用情况。
2021年一般公共服务支出272.28万元，主要用于保障总工会机关正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴、医疗社会保险缴费等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、邮电费、公务接待、办公设备购置等日常公用经费。专项业务主要用于帮扶全县困难职工生活、医疗、子女上学的救助以及村级工会组织建设、市级以上劳模荣誉补贴、行政事业单位工会经费等专项业务工作的经费支出。做到了专款专用，完成县委、县政府下达的2021年民生工程目标任务。
社会保障和就业支出39.15万元，主要用于总工会机关在职职工基本养老保险缴费和其他残疾人事业费用支出。
卫生健康支出3.45万元，主要用于总工会机关在职职工按照标准为职工缴纳的基本医疗保险、养老保险、失业、工伤、生育等保险支出。
住房保障支出10.45万元，主要用于机关工作人员住房公积金支出。
（三）自评质量
（1）行政运转保障。
县总工会财政拨款支出主要用于保障我会机构正常运转的、完成日常工作任务以及承担工运事业发展相关工作。
基本支出，主要用于保障总工会机关正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴、医疗社会保险缴费等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、邮电费、公务接待、办公设备购置等日常公用经费。
按支出功能分类主要用于以下方面：一般公共服务，社会保障和就业，卫生健康，住房保障等支出。
（2）机关厉行节约。
县总工会认真执行中央八项规定，严格控制三公经费支出。2021年县总工会无机关人员因公出国计划，费用为零；没有购置公务用车，无公务用车运行维护费支出；公务接待费1.6万元，主要用于接待上级工会来我会调研、检查指导工会工作，与兄弟县总工会经验交流学习等所发生的费用。
四、评价结论及建议
（一）评价结论。
县总工会按照预算法按时完成预决算编制。在执行过程中有计划进行资金申报使用，完善资金管理及内部控制制度，确保资金安全，做到帐款、帐帐、帐实相符。为全县经济和工运事业发展提供资金保障。
（二）存在问题。
由于人员少，工作量大，对全县经济和工运事业发展在资金安排、使用、核算上存在不很合理现象，导致预算经费科目与支出科目存在差异。
第五部分 附表
川公网安备51072702110014号