平武县“万名群众进城镇”工作激励考核办法（试行）（征求意见稿）

各乡镇人民政府：

为充分调动各乡镇搬迁工作积极性，加快推进“万名群众进城镇”工作，结合我县实际，制定本激励考核办法。

一、考核原则

本次激励考核坚持客观与公正相统一、思想政治与工作实绩相结合原则，按照搬迁户数落实工作经费和排名第一到第五实行阶梯制奖励。

二、考核对象

各乡镇人民政府。

三、考核内容

（一）考核原则：

按照任务完成数占任务数的百分比，结合工作难易系数，进行评分。

（二）计分标准：

1.投亲靠友：完成投亲靠友协议签订和旧房拆除，通过县自然资源局验收，1户得1分；

2.购房：购买房屋的以签订购房合同和付房款为依据（佐证材料送至推进办），并确保当年内完成旧房拆除且通过县自然资源局验收，1户得1分；

3.自建房屋：以实际开工完成基础浇筑（佐证材料送至推进办），并确保当年内完成旧房拆除且通过县自然资源局验收，1户得1分；

（三）考核难度系数：

任务数10户以下乡镇按照任务完成得分比的80%计算系数，10户--30户乡镇按照任务完成得分比的90%计算系数，30户--50户乡镇按照任务完成得分比的100%计算系数，50户以上乡镇按照任务完成得分比的110%计算系数。

四、考核方式

每两月由“万名群众进城镇”工作推进办公室统计各乡镇得分情况，并根据得分进行考核；每两月考核为阶段性，半年、全年为累积性考核结果，每两月的考核不影响半年和全年的考核结果。

五、激励考核奖励

（一）奖励考核分半年奖和全年奖两次：

根据平武县“7·12”“8·19”灾后重建项目推进工作暨“万名群众进城镇”工作专题研究会议安排，对在半年和全年考核中，在规定时间内完成搬迁安置任务的，当次排名第一的乡镇给予5万元奖励资金；排名第二的乡镇给予4万元奖励资金；排名第三的乡镇给予3万元奖励资金；排名第四的乡镇给予2万元奖励资金；排名第五的乡镇给予1万元奖励资金。

（二）工作经费：

每通过自然资源局验收一户，给予1000元/户工作经费。

六、奖励监督

奖励要坚持实事求是、公平公正的原则，对在考核、奖励工作过程中弄虚作假的单位和个人，一经查实，排名将直接计入最低考核等次，追回奖励的工作经费，并在全县通报批评。情节严重的，移交县纪检监察部门严肃查处，并给予相应的纪律处分。

七、经费的管理与使用

（一）阶梯制奖励资金由“万名群众进城镇”工作推进办公室每半年根据排名申报资金，并拨付到各乡镇人民政府。

（二）每季度末由各乡镇人民政府向“万名群众进城镇”工作推进办公室按照已通过自然资源局验收的农户数量统一申报工作经费，并拨付到各乡镇人民政府。

八、其他事项

（一）考核得分可以根据任务完成等具体情况进行调整。

（二）对不配合工作开展的乡镇，根据表现情况，“万名群众进城镇”推进办将酌情扣分。

（三）本办法有效期1年，自xx年xx月xx日起施行，由“万名群众进城镇”推进办公室负责解释。

附件：1.平武县“万名群众进城镇”各乡镇考核评分表

2.（  乡/镇）XXXX年XX月已完成避险搬迁农户

详细信息

平武县“万名群众进城镇”工作推进办公室

                  2023年3月6日

附件1